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Engagement du Rotary pour la diversité, l'équité et l'inclusion

Nous pensons que donner l'exemple et embrasser la diversité, l'équité et l'inclusion, (DEI) devraient faire partie de tout ce que nous faisons au Rotary.   

Pour faire en sorte d'être à la hauteur de cet objectif, le conseil d'administration et la Task force sur la diversité, l'équité et l'inclusion du Rotary ont pris des mesures pour renforcer la déclaration DEI initialement adoptée en 2019.  Il en résulte le renouvellement de notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion :

Au Rotary, nous comprenons qu'une culture diverse, équitable et inclusive est essentielle pour réaliser notre vision d'un monde où les gens se rassemblent et passent à l'action pour apporter un changement durable. 

Nous valorisons la diversité et célébrons les contributions des personnes de tous horizons, quels que soient l'âge, les origines, la couleur, le handicap, le style d'apprentissage, la religion, la foi, le statut socio-économique, la culture, le statut matrimonial, les langues parlées, le sexe, l'orientation sexuelle et l'identité de genre, ainsi que les différences d'idées, d'opinions, de valeurs et de croyances. 

Reconnaissant que les membres de certains groupes ont historiquement rencontré des obstacles au recrutement, à la participation et au leadership, nous nous engageons à promouvoir l'équité dans tous les aspects du Rotary, y compris dans nos partenariats locaux, afin que chaque personne ait l'accès nécessaire à des ressources, à des opportunités, à des réseaux et à un soutien pour s'épanouir. 

Nous pensons que chaque personne a des qualités visibles et invisibles qui la rendent unique et nous nous efforçons de créer une culture inclusive où elle se sent respectée et accueillie. 

Conformément à notre valeur d'intégrité, nous nous engageons à être honnêtes et transparents sur notre parcours en matière de diversité, d'équité et d'inclusion au niveau de notre organisation, et à continuer de tirer des enseignements.

  • Divers ou diversité

    Des personnes de tous milieux, expériences et identités, indépendamment de leur âge, de leurs origines, de leur couleur de peau, de leurs capacités, de leur religion, de leur statut socio-économique, de leur culture, de leur sexe, de leurs orientations sexuelles et de leur genre.

  • Équité ou équitable

    Chercher à trouver les meilleurs moyens de fournir différents niveaux de soutien, d'opportunités et de ressources afin que tous les participants vivent une expérience positive et enrichissante. Équité ne signifie pas égalité.

  • Inclusif ou inclusion

    Créer des environnements dans lesquels toutes les personnes sont accueillies, respectées et estimées.

Tout le monde est le bienvenu au Rotary. Rejoignez-nous.